§ 1 Beginn und Art der Tätigkeit
Der Arbeitnehmer bzw. die Arbeitnehmerin wird ab dem 1. September 2026 als Fachkraft für Lagerlogistik bei der Nordwind Logistik GmbH, Hamburg, eingestellt. Einsatzort ist die Niederlassung Hamburg-Billbrook. Eine vorübergehende Tätigkeit an einem anderen Standort innerhalb Hamburgs bleibt im Rahmen des betrieblichen Bedarfs vorbehalten.
§ 2 Probezeit
Die ersten sechs Monate des Arbeitsverhältnisses gelten als Probezeit. Während dieser Zeit kann das Arbeitsverhältnis von beiden Seiten mit einer Frist von zwei Wochen gekündigt werden. Nach Ablauf der Probezeit gilt die gesetzliche Kündigungsfrist von vier Wochen zum 15. oder zum Ende eines Monats.
§ 3 Arbeitszeit
Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden, verteilt auf fünf Arbeitstage. Der Einsatz erfolgt im Schichtsystem; Beginn und Ende der jeweiligen Schicht ergeben sich aus dem Dienstplan, der mindestens zwei Wochen im Voraus veröffentlicht wird. Mehrarbeit ist im gesetzlich zulässigen Rahmen möglich und wird durch Freizeitausgleich oder einen Zuschlag vergütet.
§ 4 Vergütung